編集方針

IT CareerLab（以下「本メディア」）は、ITエンジニアがキャリア上の意思決定を納得して行えるよう、 現場起点の情報と一次情報に基づく検証をもとに記事を制作しています。本ページでは、本メディアの 目的・制作プロセス・広告との関係・誤り訂正の考え方を公開します。本メディアは、 新規事業開発の伴走支援と SaaS 提供を本体事業とする inovie（代表: 桒谷一成 / 大阪府大阪市）が運営しています。

1. 本メディアの目的

本メディアは、ITエンジニアが「年収・転職・学習・副業」などキャリアに関わる判断を行う際に、 断片的な口コミや煽り情報ではなく、再現性のある実務知と、事業者が公表する一次情報に立脚した 比較情報を参照できるようにすることを目的としています。読者にとって中立で、事後に読み返しても 判断材料として機能するコンテンツを提供することを最上位の方針とします。

2. コンテンツ作成プロセス

記事は「企画 → リサーチ → 執筆 → 事実確認 → 編集 → 公開 → 定期更新」の工程で制作しています。 現役エンジニア・キャリアアドバイザー・採用担当者へのヒアリング、公表済みの統計や事業者サイトの 一次情報をもとに、複数ソースで裏が取れた情報のみを採用します。公開後も、制度変更・料金改定・ サービス終了などが発生した際は速やかに追記・修正し、記事末尾の「最終更新日」を更新します。

3. 数値・データの扱い

年収・求人数・成功率などの数値は、公表済みの一次情報のみを引用し、引用元と参照時点を併記します。 独自アンケート等の二次データは、サンプル数・取得時期・取得方法を可能な範囲で明示します。 「業界No.1」「満足度No.1」「必ず〜できる」のような客観的根拠のない優良誤認表現は使用しません。 事業者名を伴う数値は、当該事業者の公式サイトに記載された数値のみを採用します。

4. 広告との独立性

本メディアはアフィリエイトプログラム等の広告収益によって運営されていますが、 金銭の授受や報酬額の多寡は、記事内での評価・ランキング順位・推奨可否に影響しません。 推奨の基準は、読者にとっての利用価値（求人質・サポート内容・料金体系・運営実績・安全性等）であり、 編集部が独立して判断します。詳細は広告掲載ポリシーをご覧ください。

5. 誤り訂正ポリシー

事実誤認・古い情報・誤植を発見された場合は、kuwatani@inovie.jpまでご連絡ください。内容を確認のうえ、合理的な期間内に修正または削除し、 大きな修正が発生した場合は該当記事に修正履歴を明記します。事業者からの訂正依頼についても同様に、 一次情報ベースで検証のうえ対応します。

6. 執筆AIの利用について

構成案の整理・下書き作成・翻訳補助などの工程で、生成AI（大規模言語モデル）を 編集支援ツールとして利用する場合があります。ただし、公開される全ての記事は編集部が校閲し、 事実関係と表現の妥当性を確認したうえで公開しており、最終的な責任は編集部にあります。 AIが生成した数値・固有名詞・引用は、必ず一次情報と突き合わせて検証しています。

最終更新日: 2026-04-23